2026年ワールドカップ：米国の好調も恩恵…女子チーム、賞金半分は女子に授与
ワールドカップラウンド16（ベルギー戦の敗北）でのアメリカの素晴らしいパフォーマンスは、アメリカサッカー全体を反映するものとなるだろう。 FIFAがアメリカ連盟に支払う1600万ドルは、実際には男子チームを救うことにはならない。半分は女性選抜に与えられます。この慣行は、同一賃金に関する協定の存在によって説明されます。
2022年に米国サッカー協会と男女代表チームとの間で署名された労働協約によると、連盟はFIFAから支払われるボーナスの20％を保持することになっている。残りの 80% は、トーナメントに関係なく、2 つのグループのプレーヤーに均等に分配されます。
具体的には、男子選手たちがラウンド16までの遠征中に獲得した1,600万ドルのうち1,280万ドルが分配される。したがって、男子チームの選手は640万ドルを受け取り、女子チームの選手は同額を受け取ることになる。 26 人の選手名簿の場合、1 人あたり約 246,000 ドル。
ただし、国際的なアメリカ人はこのお金をすぐに受け取ることはできません。米国はまだ2027年ブラジル女子ワールドカップへの出場権を獲得しておらず、選出された選手の名簿は大会が近づくまで分からない。それまで、資金は利付口座に入金され、その利息も 2 つの選択で分割されます。
米国は同一賃金で先頭に立つ
この協定は、アメリカの世界王者による長い闘いの直接の遺産です。 2019年、数人の選手が賃金差別を理由にUSサッカーを訴えた。この論争は2022年に歴史的な合意で終結し、特にワールドカップのボーナスをプールする前例のない仕組みが確立された。
その目的は、男子大会と女子大会の間でFIFAが授与する賞金の大きな差を補うことであった。前回のサイクルでは、男子代表チームは2022年ワールドカップのベスト16敗退で1,300万ドルを受け取ったが、女子代表チームは2023年ワールドカップで同じステージに到達しても受け取ったのはわずか187万ドルだった。
システムは双方向で動作するようになりました。 2027年ワールドカップで女子チームが獲得したボーナスも、米国の2チームで折半される。 FIFA が分配する賞金間の格差に関係なく、収入の平等を確保する方法。
